Šta radimo
„Kultura je ono što motiviše i zadržava talentovane zaposlene.“
Betty Thompson
Teme
Organizaciona kultura (OCI)
Šta radimo?
Utvrđujemo trenutne norme ponašanja i sposobnost organizacije da rešava probleme, prilagođava se promenama i efikasno deluje.
Zašto radimo?
Kako bismo definisali jasan plan delovanja i kreirali suštinsku pozitivnu promenu.
Kako radimo?
Assessment
Koučing
Vizija, Misija, Vrednosti
Šta radimo?
Definišemo u kom pravcu želimo da idemo i rastemo i kako ćemo to postići.
Zašto radimo?
Da bismo u svakom trenutku znali na šta smo fokusirani i šta je nama stvarno važno.
Kako radimo?
Koučing
Strateško planiranje
Šta radimo?
Kreiramo budućnost kakva želimo da bude i definišemo proces ostvarivanja progresa.
Zašto radimo?
Da bismo obezbedili fokusiranost na cilj i optimizaciju resursa.
Kako radimo?
Konsalting
Koučing
Organizaciona struktura
Šta radimo?
Radimo na razvijanju sistema odgovornosti da bi svi u organizaciji mogli da razumeju svoje uloge.
Zašto radimo?
Da bismo stvorili uslove za efikasnu komunikaciju i koordinaciju i tako postavili osnovu za funkcionisanje HR procesa.
Kako radimo?
Konsalting
Koučing
Sistem kompetencija i ponašajni indikatori
Šta radimo?
Definišemo poželjne karakteristike i ponašanja zaposlenih koji proističu iz kompanijskih vrednosti.
Zašto radimo?
Da bismo razvili transparetan sistem kriterijuma za zapošljavanje, praćenje i razvoj zaposlenih.
Kako radimo?
Konsalting
Trening
Sprovođenje procesa
Regrutacija i selekcija
Šta radimo?
Razvijamo proces selekcije i regrutacije, pružamo edukaciju za njegovo izvođenje ili sprovodimo proces za kompanije.
Zašto radimo?
Da bismo obezbedili da se pravi ljudi rasporede na pravo mesto u pravom trenutku.
Kako radimo?
Konsalting
Trening
Sprovođenje procesa
Orijentacija i uvođenje novozaposlenih u posao
Šta radimo?
Razvijamo sistematičan pristup adaptaciji novozaposlenih. Definišemo uslove za pravovremeno integrisanje novozaposlenog u novo radno okruženje.
Zašto radimo?
Da bismo osigurali da oni koji ispunjavaju naše kriterijume brzo i lako postanu i ostanu deo našeg tima.
Kako radimo?
Konsalting
Sprovođenje procesa
Upravljanje učinkom
Šta radimo?
Definišemo jasan i transparentan sistem upravljanja učinkom kroz postavljanje stimulativnih ciljeva, planiranje individualnog razvoja i razvijanje sistema merenja i nagrađivanja.
Zašto radimo?
Da bismo osigurali fokusiranost na postignuće.
Kako radimo?
Konsalting
Sprovođenje procesa